Kıdem Tazminatı Tavanı Nedir?
Kısa Tanım
Bir çalışana çalıştığı her bir yıl için ödenebilecek azami kıdem tazminatı brüt tutarını belirleyen yasal üst sınırdır.
Detaylı Açıklama ve Uygulama Alanları
Kıdem tazminatı tavanı, en yüksek devlet memuruna (Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı) bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi tutarına endekslidir.
Her yıl Ocak ve Temmuz aylarında memur maaş katsayısına paralel olarak yılda 2 kez güncellenir. Çalışanın brüt maaşı tavanı aşsa dahi yasal tazminat tavan tutar üzerinden hesaplanır.
2026 kıdem tazminatı tavanı
| 01.01.2026 – 30.06.2026 | 64.948,77 ₺ |
|---|---|
| 01.07.2026 – 31.12.2026 | 73.729,87 ₺ |
| Kesilen damga vergisi | binde 7,59 |
FinMetre 2026 kural seti — hesaplayıcılarla aynı değerler
Tazminat = Min(Giydirilmiş Brüt Ücret, Kıdem Tavanı) × Çalışılan Yıl Sayısı - (%0,76 Damga Vergisi).
Bu kavramı kendi tutarlarınızla hemen test etmek için FinMetre aracını açın:
Kıdem Tazminatı Hesaplama→Hesaplama dayanağı
Bu sayfadaki tutarlar aşağıdaki mevzuata göre hesaplanır.
- Asgari ücretÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — Asgari Ücret Tespit Komisyonu (csgb.gov.tr)
- SGK prim oranları ve tavanıSosyal Güvenlik Kurumu (sgk.gov.tr)
- Gelir vergisi tarifesiGelir İdaresi Başkanlığı (gib.gov.tr)
- Damga vergisi488 sayılı Damga Vergisi Kanunu (gib.gov.tr)
- Fazla mesai ve tatil ücretleri4857 sayılı İş Kanunu m.41 ve 47 (mevzuat.gov.tr)
- Kıdem tazminatı1475 sayılı İş Kanunu m.14 — kıdem tazminatı tavanı (csgb.gov.tr)
- İhbar süreleri4857 sayılı İş Kanunu m.17 (mevzuat.gov.tr)
2026 yılı mevzuatı · 01 Temmuz 2026 tarihinden itibaren geçerli